• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • PUP Gliwice

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    • Informacje ogólne

    Dodatek aktywizacyjny

    BEZROBOTNEMU POSIADAJĄCEMU PRAWO DO ZASIŁKU,

    który w okresie jego pobierania podjął zatrudnienie przysługuje świadczenie w postaci dodatku aktywizacyjnego, jeżeli:

    1. w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tekst jednolity Dz.U. z 2016 r. poz. 645), przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

    2. z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ww. ustawy, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

    DODATEK AKTYWIZACYJNY NIE PRZYSŁUGUJE W PRZYPADKU: 

    1. Skierowania bezrobotniego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art. 46 ust.1 pkt.1.
    2. Podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny.
    3. Podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
    4. Przebywania na urlopie bezpłatnym.
                                                                                 ________________________________

    Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego ( Dz.U z 2009 roku nr. 136 poz. 1118 z póź. zm.):

    § 4. Starosta przyznaje dodatek aktywizacyjny po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wysokości osiąganego wynagrodzenia, od dnia złożenia wniosku do:

    • ostatniego dnia przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadajàcego w okresie zatrudnienia, w przypadku, o którym mowa w art. 48 ust. 1 pkt 1 ustawy;
    • ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadajàcego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej, w przypadku, o którym mowa w art. 48 ust. 1 pkt 2 ustawy.

    § 5. 1. Dodatek aktywizacyjny (...) za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę dodatku aktywizacyjnego lub stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który świadczenie przysługuje.

    ________________________________

    WYSOKOŚĆ DODATKU AKTYWIZACYJNEGO

    Na podstawie przyjętej uchwały Powiatowej Rady Zatrudnienia w Gliwicach z dnia 06.02.2012 roku miesięczna wysokość przyznanego dodatku aktywizacyjnego wynosi 30% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 cyt na wstępie Ustawy tj. 249,30 zł za pełny miesiąc.

    ________________________________

    JAK UBIEGAĆ SIĘ O DODATEK AKTYWIZACYJNY???


    DODATEK AKTYWIZACYJNY PRZYSŁUGUJE OD DNIA ZŁOŻENIA WNIOSKU
    (chyba, że najpierw zostanie złożony wniosek wraz z potwierdzeniem przyszłego zatrudnienia, a zatrudnienie rozpoczyna się          w terminie późniejszym niż dzień złożenia wniosku. W tej sytuacji dodatek przyznany będzie od dnia podjęcia zatrudnienia)

    DO WNIOSKU O WYPŁATĘ DODATKU AKTYWIZACYJNEGO NALEŻY DOŁĄCZYĆ:

    • umowę o pracę;
    • umowę zlecenie, umowę o dzieło;
    • inny dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

    Wypełniony i własnoręcznie podpisany wniosek o dodatek aktywizacyjny należy dostarczyć w oryginale do tut. Urzędu wraz z kserokopią umowy o pracę lub innym dokumentem potwierdzającym zatrudnienie bądź inną pracę zarobkową.

    Wniosek można także wysłać listownie na adres Urzędu lub za pośrednictwem osoby upoważnionej/pełnomocnika złożyć w biurze podawczym (parter budynku).

    Należy pamiętać, że dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku!

    Liczy się zatem data złożenia wniosku w siedzibie PUP lub data jego wpływu do Urzędu (w przypadku wyslania za pośrednictwem poczty).

     1 wniosek o dodatek aktywizacyjny.pdf

    2 wniosek o dodatek aktywizacyjny.odt

    Podstawa prawna:

    art. 48 Ustawy z dnia 20.04.2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017 roku poz. 1065 z póżniejszymi zmianami)

    ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U.2014.1189 z późniejszymi zmianami)


    Pamiętaj!!!

    o obowiązku poinformowania Urzędu Pracy o podjęciu zatrudnienia / innej pracy zarobkowej / działalności gospodarczej 


    Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (m.in. umowy zlecenie, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą) lub o złożeniu wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku.


    Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł.


    Podstawa prawna: art.74  i art. 119 Ustawy z dnia 20.04.2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U z 2017 roku poz.1065 z późniejszymi zmianami)


    Chcesz zgłosić podjęcie pracy? (kliknij tutaj)

    W razie pytań prosimy o kontakt:

    Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail

    Iwona Cichoń

     obsługa osób według nazwiska (A-Ł, oraz N)

    Specjalista
    ds. Ewidencji i Świadczeń 

     231-18-41

      wew. 102

     

     Katarzyna Warchałowska

     obsługa osób według nazwiska (M, oraz O-Z)

    Specjalista
    ds. Ewidencji i Świadczeń

     231-18-41

      wew. 184

     

     

    Utworzono: 2012-08-02 10:14 | Redagował: Magdalena Szendzielorz 2017-07-11 08:38
    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 5513

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl