• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • PUP Gliwice

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    Dla bezrobotnych

    ABC bezrobotnych i poszukujących pracy
    Rejestracja bezrobotnych
    Rejestracja poszukujących pracy
    Określenie statusu - bezrobotny/ poszukujący pracy
    Prawa i obowiązki bezrobotnych i poszukujących pracy
    Finansowe formy wsparcia dla bezrobotnych i poszukujących pracy
    Nienależnie pobrane świadczenia pieniężne
    Formy aktywizacji bezrobotnych i poszukujących pracy
    Pośrednictwo pracy krajowe
    Pośrednictwo pracy z obszaru UE i EOG
    Poradnictwo zawodowe
    Programy Rynku Pracy i Szkolenia
    Projekty unijne
    Przygotowanie zawodowe dorosłych
    Staże
    Praktyki absolwenckie
    Prace interwencyjne
    Roboty publiczne
    Prace społecznie użyteczne
    Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy
    Bon zatrudnieniowy
    Bon na zasiedlenie
    Bon stażowy
    Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej
    Świadczenie aktywizacyjne
    Dofinansowanie zatrudnienia bezrobotnego 50+
    Wydawanie zaświadczeń
    Zgłoś podjęcie pracy
    Dla niepełnosprawnych
    Dla ubiegających się o świadczenie przedemerytalne
    Informacje dla cudzoziemców spoza UE i EOG poszukujących pracy w Polsce
    Dokumenty do pobrania
    Agencje zatrudnienia
    Pomocne strony WWW
    Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi - FAQ
    • Informacje ogólne

    Nowy start

    Okres realizacji: 01.01.2010 – 31.06.2011

    Główny cel i opis projektu:

    Realizowany projekt ma na celu stworzyć nowe możliwości na rynku pracy i aktywizować zawodowo osoby zwalniane z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu lub przewidziane do zwolnienia, zarejestrowane w PUP Gliwice. Zastosowanie różnorodności działań sprawi, że osoby zwalniane odnajdą odpowiednią dla siebie ścieżkę kariery i będą funkcjonowały w nowym dla siebie środowisku zawodowym – zwiększy się ich szansa na podjęcie zatrudnienia lub rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

    Beneficjenci ostateczni:

    Projekt skierowany jest do 76 osób zwalnianych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu lub przewidzianych do zwolnienia, zarejestrowanych w PUP Gliwice.

    Formy wsparcia realizowane w ramach projektu:

    • szkolenia zawodowe połączone ze wsparciem psychologiczno-doradczym (56 osób)
    • wsparcie doradczo-szkoleniowe (20 osób) wraz z udzieleniem dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej i wsparcia pomostowego (12 osób)
    • wypłata dodatku relokacyjnego (5 osób) i dodatku motywacyjnego (10 osób)

    Nowe szkolenie na 2011 r. - "Zastosowanie komputera w codziennej pracy + komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych"

    Działania towarzyszące: możliwość refundacji kosztów dojazdu na szkolenie oraz refundacji kosztów opieki nad osobami zależnymi.

    Całkowite wydatki projektu: 1 245 336,05 PLN

    Informacje dodatkowe:

    1. W trakcie szkolenia uczestnicy będą otrzymywali stypendium w kwocie 4zł brutto/godz.
    2. Uczestnikom projektu będzie zapewniony catering.
    3. Osobom dojeżdżającym będą refundowane koszty przejazdu.
    4. Kobietom, aby ułatwić pogodzenie życia rodzinnego z zawodowym zwracany będzie koszt opieki nad dzieckiem.
    5. Po szkoleniu każdemu uczestnikowi szkolenia zostaną przedstawione min. 2 oferty pracy.

    Dodatek relokacyjny i motywacyjny:

    • W ramach realizacji projektu przewiduje się:
      • wypłatę jednorazowego dodatku relokacyjnego w wysokości 6x100% zasiłku dla 5 osób bezrobotnych, które w wyniku przystąpienia do projektu podjęły pracę u pracodawcy oddalonego o ponad 50km.
      • wypłatę jednorazowego dodatku motywacyjnego dla 10 uczestników projektu, którzy wcześniej nie byli objęci wsparciem w ramach Europejskiego funduszu dostosowania do Globalizacji, w tym co najmniej 7 osób, które utraciły zatrudnienie w mikro, małym i średnim przedsiębiorstwie.

    Dodatki relokacyjnego i motywacyjne będą przyznawane uczestnikom projektu do grudnia 2010, na podstawie oświadczeń i innych dokumentów pozwalających stwierdzić istniejące różnice.

    Utworzono: 2014-03-14 13:48 | Redagował: Katowice IntraCOM 2014-03-14 14:42
    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1407

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl