• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • PUP Gliwice

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    • Informacje ogólne

    Dofinansowanie zatrudnienia bezrobotnego 50+

    Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia za skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia składa wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy.

    Urząd Pracy w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku powiadamia wnioskodawcę o sposobie rozpatrzeniu wniosku. W przypadku gdy wniosek jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, Urząd Pracy wyznacza wnioskodawcy co najmniej 7-dniowy termin na ich uzupełnienie. Wnioski nieuzupełnione we wskazanym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.

    W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd Pracy zawiera z Pracodawcą umowę o dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia za skierowana osobą bezrobotną, która ukończyła 50 rok życia. Umowa określa szczegółowe prawa i obowiązki stron i jest zawarta w drodze zgodnego oświadczenia woli obu stron.

    Realizacja ilości umów dot. dofinansowania części kosztów wynagrodzenia uzależniona jest i realizowana do wysokości przyznanych na dany rok budżetowy środków finansowych.

    W ramach dofinansowania części kosztów wynagrodzenia kierowane są osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP Gliwice, posiadające II profil pomocy.

    Warunki dofinansowania:
    Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez okres:
    12 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat lub
    24 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.

    Wysokość dofinansowania:
    Dofinansowanie przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

    Okres dofinansowania:
    Pracodawca jest zobowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia, odpowiednio przez okres 6 miesięcy lub 12 miesięcy.

    W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z 26.06.1974r - Kodeks Pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy przed upływem okresu umownego, Urząd Pracy skieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego. Rozwiązanie stosunku pracy ze skierowanym bezrobotnym w okolicznościach innych, niż wskazane powyżej np na mocy porozumienia stron powoduje, iż Pracodawca nie dopełnił warunku wskazanego w umowie w zakresie utrzymania skierowanego bezrobotnego w zatrudnieniu. Nie dopuszcza się zatem skierowania innego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy.

    Konsekwencje wobec pracodawcy, który rozwiązał umowę o pracę z bezrobotnym:
    W przypadku niewywiązania się z w/w warunków umowy oraz nieutrzymania zatrudnienia w okresie przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia, Pracodawca jest obowiązany do zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Urzędu Pracy.

    Dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia za bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

    Informacje na temat aktualnie realizowanych ofert pracy w ramach złożonych już przez Państwa wniosków o w/w refundację, np informacje o ilości skierowanych osób bezrobotnych itp., dostępne są w Centrum Aktywizacji Zawodowej w pokoju 007 oraz pod numerem tel. 231-18-41 wew. 305, 306, 309.

    Godziny przyjmowania stron oraz składania wniosków:
    pokój:

    pok. 207, II piętro tut. Urzędu - obsługa pracodawców

    biuro podawcze, parter tut. Urzędu - składanie wniosków o zawarcie umowy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia, składanie rozliczeń poniesionych kosztów w danym miesiącu

    tel.: (32) 231-18-41 w. 312
    przyjmowanie stron: poniedziałek – piątek
    w godzinach 8.00-15.00

    W razie pytań prosimy o kontakt:

    Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
         
     
    Monika Zdunek Specjalista ds. Programów
    231-18-41 wew. 312
    Joanna Fatyga Specjalista ds. Programów 231-18-41 wew. 312
    Magdalena Stelmaszek Specjalista ds. Programów - stażysta 231-18-41 wew. 312
      Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
    Kategoria: Dofinansowanie zatrudnienia bezrobotnego 50+ [ 8 ]
    plik w formacie PDF WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA DLA OSOBY POW. 50 ROKU ŻYCIA 18-01-19 10:00 101.96KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 101.96KB) pobierz
    plik w formacie PDF ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY 15-05-19 13:53 121.21KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 121.21KB) pobierz
    plik w formacie PDF FORMULARZ INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC DE MINIMIS 15-05-19 13:54 121.59KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 121.59KB) pobierz
    plik w formacie PDF Załącznik nr 1 - Wniosek o zwrot części kosztów wynagrodzenia dla osoby powyżej 50 roku życia - RPO 15-05-19 13:54 113.72KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 113.72KB) pobierz
    plik w formacie PDF Załącznik nr 1 -Wniosek o zwrot części kosztów wynagrodzenia dla osoby powyżej 50 roku życia -FP 15-05-19 13:54 69.88KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 69.88KB) pobierz
    plik w formacie PDF Załącznik nr 2 - Informacja o rozwiązaniu umowy o pracę - RPO 15-05-19 13:55 99.61KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 99.61KB) pobierz
    plik w formacie DOC Załącznik nr 2 informacja o rozwiązaniu umowy o pracę - FP 15-05-19 13:55 29.5KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 29.5KB) pobierz
    plik w formacie DOC Załącznik nr 3 oświadczenie po okresie dofinansowania 15-05-19 13:54 29.5KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 29.5KB) pobierz
    Utworzono: 2014-10-01 11:43 | Redagował: Monika Zdunek 2018-12-05 11:24
    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 5526

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl