• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • PUP Gliwice

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    • Informacje ogólne

    Prawa pracodawców i przedsiębiorców

    Pracodawca posiada między innymi prawo:

    • zatrudniania pracowników
    • zwalniania pracowników
    • ustalania warunków pracy i płacy
    • żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:
      • imię (imiona) i nazwisko,
      • imiona rodziców,
      • datę urodzenia,
      • miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
      • wykształcenie,
      • przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
    • żądania od pracownika podania innych danych osobowych, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy,
    • żądanie numeru PESEL pracownika nadanego przez Rządowe Centrum Informatyczne Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (RCI PESEL),
    • dochodzenia od pracownika wyrównania szkody, którą poniósł wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie,
    • przyznawania nagród i wyróżnień,
    • stosowania kary upomnienia, nagany oraz kar pieniężnych

    Podstawa prawna:

    Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

     

    W razie pytań prosimy o kontakt:

    Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
     Małgorzata Rybakiewicz  Pośrednik pracy  32 231 06 90  
     Sonia Filipek  Pośrednik pracy  32 231 06 90  
    Utworzono: 2012-08-02 08:38 | Redagował: Agnieszka Niedźwiedź 2019-08-21 15:00
    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1196

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl